День изменений. Можно найти решения сложным проблемам. Не стоит заключать контракты, договора. Один из лучших периодов для принятия рискованных, серьезных решений. Не стоит начинать новые дела, лучше отказаться от общения с начальством и партнерами.
5 лунный день, Бизнес
5 лунный день считается хорошим для деловой активности. В данный период открывается возможность координально сменить свой статус.
Начальству следует произвести корректировку бизнес-плана и удостовериться что вы двигаетесь в правильном направлении. Если этого не сделать, то ваши дальнейшие дествия могут завести ваше предприятие не в ту сторону.
Подчиненым следует держать "нос по ветру", включаться и адаптироваться под новые изменения, чтобы в конечном итоге оказаться на гребне волны, подобно серферу.
Имено потому, что в данный период все меняется, нам необходимо включаться в эти изменения. Может поначалу эти изменения не так видны, но спустя время вы окажетесь на вершине и не пожалеете, что стали частью этих изменений.
Осторожней нужно быть при подписании контрактов, договоров, т.к. в данный период нам не видно будущего, т.к. оно меняется, и наши приоритеты могут измениться вместе с окружающей действительностью. Для этих мероприятий подойдут более "стабильные" дни.
Благоприятно будет в данный период находить решения сложным/кризисным проблемам. Особенно, если решения будут искаться в комманде.
Луна в Скорпионе
Луна в Скорпионе. Девизом этого дня могут стать слова: «Стоять, бояться! Упасть, отжаться!» В это время проявляются такие качества как раздражительность, агрессивность, нервозность, нетерпимость, склонность к депрессиям. С начальством лучше меньше общаться, поход к властям лучше отложить, партнерские встречи лучше тоже свести к минимуму. Луна в Скорпионе способствует концентрации мысли и при этом повышает критичность ума (бойся ревизора, в этот день приходящего!). Видимо, это лучший период для принятия самых рискованных, самых серьезных решений. Но в эти дни не стоит начинать новые дела, браться за новые обязанности, иметь дела с недвижимостью.
